股份支付的類型有哪些？怎么利用股份支付

　　眾所周知，想要賺取較高額度的利潤就需要承擔較高風險，這是一個相對較為公平的事情。其中單位多采用股份支付主要是為了減少現(xiàn)金支出、提高凈利潤，側面是避免企業(yè)以股權代替現(xiàn)金薪酬支付給員工。那么，股份支付的類型有哪些?

　　股份支付的類型有哪些?

　　【1】以現(xiàn)金結算的股份支付，這支付方式包括模擬股票和現(xiàn)金股票增值權。其中現(xiàn)金股票增值權的運作原理和股票期權是一樣的，雖然與股票掛鉤，但是不需要實際授予和持有股票。

　　【2】以權益結算的股份支付，其中包括限制性股票和股票期權。股票期權，是指在未來一定期限內以預先確定的價格和條件給予購買本企業(yè)一定數(shù)量股票的權利。

　　以上就是本文的全部內容，需要注意的是，員工持股成本于市場公允價值股票的差額，實質上就是一種變相的現(xiàn)金薪酬。不得不說的是，限制性股票是指職工或其他方按照股份支付協(xié)議規(guī)定的條款和條件，從企業(yè)獲得一定數(shù)量的企業(yè)股票，在一個確定的等待期內進行出售。